近日,從邢臺鋼鐵有限責(zé)任公司開展的優(yōu)秀自主改善月度發(fā)布評審會上獲悉:2024年一季度,邢鋼各管理部室、二級分廠積極響應(yīng)公司“攻堅(jiān)克難,降本增效”的號召,組織開展的常態(tài)化全員自主改善工作,實(shí)現(xiàn)人均改善1.18項(xiàng)。該項(xiàng)工作,進(jìn)一步激發(fā)了員工的主動性和創(chuàng)新性,也促進(jìn)了公司降本增效和精益管理的持續(xù)優(yōu)化、提升。
自去年活動開展以來,邢鋼高度重視自主改善工作,公司建立健全了相應(yīng)運(yùn)行管理機(jī)制和績效考核辦法,進(jìn)一步調(diào)動了廣大員工關(guān)注品質(zhì)提升、品牌建設(shè)工作的積極性,并在科技創(chuàng)新、榮譽(yù)獎項(xiàng)方面,做到了培樹典型、加大獎勵兩手舉措并重,從而營造出了企業(yè)上下爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,為全員自主改善工作的強(qiáng)力推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,公司鼓勵員工自發(fā)尋找問題,針對公司各項(xiàng)管理提供建設(shè)性具體改善建議,通過此項(xiàng)制度,各部門上下凝心聚力、群策群力,全員參與改善,全員爭先改善,改善課題層出不窮。各單位在優(yōu)化改善流程、固化改善措施、強(qiáng)化改善管理的過程中,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備性能、運(yùn)營成本等指標(biāo)新的突破。僅以煉鐵廠上料車間為例,本著“事無巨細(xì),節(jié)約每一分錢”的降成本理念,該車間從一點(diǎn)一滴做起,從治理跑冒滴漏、節(jié)能降耗多方面開展杜絕浪費(fèi)、節(jié)約成本的活動,每月生產(chǎn)成本可降低2萬元。其中,具體到崗位,該廠篩分混焦對焦場篩分執(zhí)行避峰填谷作業(yè),每天可節(jié)約380元。而皮帶上料過程杜絕皮帶空運(yùn)轉(zhuǎn),僅此單項(xiàng),又可為公司每天節(jié)約電費(fèi)近200元。此外,線材廠小方坯低硅鋁鋼鋼坯合格率的圓滿完成、燒結(jié)停開機(jī)介質(zhì)消耗的實(shí)現(xiàn)新低、煉鋼廠供配電設(shè)備電氣故障次數(shù)的持續(xù)下降等多項(xiàng)自主改善,也體現(xiàn)了廣大員工革新思維、創(chuàng)新思路、主動作為的無限潛能。
“自主改善是一條永無止境、不斷超越的奮斗之路,任重而道遠(yuǎn)。”邢鋼公司企管部張?jiān)迄i主管如是說。
后續(xù),邢鋼要在改善中捕捉機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇;在改善中革新思維、創(chuàng)新思路,不斷激發(fā)改善熱情,發(fā)掘改善潛力,破解改善難題,提高改善能力,搭建多元化自主改善平臺,讓更多的人參與到改善工作中來,以推動公司精益管理工作再上新臺階。