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引智聚才,邢鋼公開競聘焦化廠副廠長
  發(fā)布時(shí)間:2023年04月23日 點(diǎn)擊數(shù):

  邢鋼把人才梯隊(duì)培育和建設(shè),始終當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的重中之重。繼社會公開招聘411名英才、不銹鋼公司經(jīng)理競聘、“奮斗有我、‘職’等你來”活動之后,近日,邢鋼再次對焦化廠副廠長職位進(jìn)行公開競聘。

  本次競聘,由董事長助理兼人力資源總監(jiān)徐會云主持。公司領(lǐng)導(dǎo)馬保良、魏利剛及煉鋼、煉鐵、焦化廠廠長擔(dān)任評委,對8名競聘員工進(jìn)行現(xiàn)場評審。

  為保證公平、公正與科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),本次競聘采用兩輪制:首輪由8名競聘者現(xiàn)場演講,經(jīng)過評委提問和綜合評分等環(huán)節(jié),優(yōu)選出排名前三的選手進(jìn)入復(fù)試;第二輪考核以現(xiàn)場發(fā)揮為主,競聘者對未來工作計(jì)劃自由闡述,評委對其個(gè)人專業(yè)能力、管理能力以及臨場表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)。最終,經(jīng)董事長批準(zhǔn),公司任命陳旭為焦化廠副廠長。


 

  “人才是企業(yè)發(fā)展的核心要素,張育明董事長高度重視公司人才梯隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)。他曾多次強(qiáng)調(diào):二十年來,特鋼生產(chǎn)所培養(yǎng)的大量技術(shù)工人和形成的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),不僅是邢鋼的財(cái)富,更需要志在特鋼事業(yè)發(fā)展的青年才俊們?nèi)鞒小?chuàng)新。”負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的企管部劉輝如是說。


 

  本次競聘工作,體現(xiàn)了邢鋼公司對年輕技術(shù)骨干及優(yōu)秀管理人才的重視,是企業(yè)近期人才戰(zhàn)略系列工作的延續(xù)。今后,“長風(fēng)破浪、未來可期”的邢鋼,將借助搬遷改造轉(zhuǎn)型升級的歷史良機(jī),在積極打造世界一流的特鋼標(biāo)桿企業(yè)的同時(shí),以滿滿的誠意真心愛才、悉心育才、傾心引才,精心用才、暖心留才,助力企業(yè)健康發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

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