2017年8月4日上午，邢鋼公司黨委在辦公樓207會(huì)議室召開宣傳思想和信訪穩(wěn)定工作會(huì)。公司黨委書記王春雨主持會(huì)議，并作了重要講話。
王書記簡要總結(jié)回顧了上半年宣傳思想和信訪穩(wěn)定工作，對下一步重點(diǎn)任務(wù)作了安排部署。王書記首先肯定了上半年的工作，指出，公司各單位堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的原則，努力做好為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展服務(wù)的宣傳輿論工作，取得了新成效，樹立了良好的企業(yè)社會(huì)形象；信訪穩(wěn)定工作總體平穩(wěn)，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。針對下半年工作，王書記要求，要落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，起到把關(guān)定向的作用，旗幟鮮明地批駁錯(cuò)誤思潮和觀點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作的力度。對內(nèi)宣傳方面，要利用好公司內(nèi)網(wǎng)、《邢臺(tái)鋼鐵》、邢鋼電視臺(tái)等主流媒體平臺(tái)和邢鋼微信公眾號(hào)、“邢鋼之家”微信企業(yè)號(hào)等新媒體平臺(tái)，充分挖掘發(fā)生在本單位、基層崗位、員工身邊的創(chuàng)新舉措、特色做法、工作亮點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營造良好的輿論氛圍；對外宣傳方面，要注重宣傳工作的專業(yè)性、行業(yè)性和地方性特點(diǎn)，加大同社會(huì)主流媒體、行業(yè)報(bào)刊以及重要門戶網(wǎng)站（尤其是省國資委網(wǎng)站、簡報(bào)）等宣傳平臺(tái)的聯(lián)系、溝通、合作。各單位要充分配合，切實(shí)發(fā)揮工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，展示好公司改革發(fā)展的新思路、新變化、新進(jìn)展，做好為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展服務(wù)的宣傳輿論工作，宣傳好企業(yè)在穩(wěn)定提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本費(fèi)用消耗、供給側(cè)改革、安全管理、環(huán)保治理等轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)方面的重大舉措和成效；要高度重視信訪穩(wěn)定工作，帶著感情做好群眾工作。要高度關(guān)心關(guān)注職工生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)，積極做好員工思想政治工作，解決好員工反映的實(shí)際問題，及時(shí)澄清模糊認(rèn)識(shí)，凝聚改革共識(shí)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。要按照以人為本、“群眾利益無小事”要求，努力做到排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳到位、程序規(guī)范、處置得當(dāng)，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生信訪穩(wěn)定事件，各單位要在第一時(shí)間向公司通報(bào)，嚴(yán)禁瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。否則，將嚴(yán)肅問責(zé)。
人力資源部主任陳相云就勞動(dòng)糾紛及歷史遺留問題處置工作相關(guān)要求作了說明。
各單位黨組織書記及負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳工作的同志參加了會(huì)議。
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